Страница первичной профсоюзной организации

Что такое профсоюз?

• Объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий
• Законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

Как вступить в Профсоюз?

Нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у вас.

Права членов Профсоюза

Вступая в профсоюз или оставаясь в нем, работник пользуется преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

• оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
• обеспечения занятости, найма и увольнения;
• профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
• режима рабочего времени и времени отдыха;
• безопасности труда и охраны здоровья;
• социально-бытовым и другим вопросам, применительно к различным профессиям.

Только член Профсоюза вправе рассчитывать:

• что его профессиональные, трудовые и социально-экономические вопросы будут представляться  и  отстаиваться профорганами в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней;
• на защиту своих законных прав всеми имеющимися у профсоюзов средствами, в т.ч. правовой и технической инспекциями Профсоюзов;
• на помощь и поддержку профсоюзного комитета при расторжении трудового договора по инициативе администрации и в других обстоятельствах, связанных с условиями труда и положением работника в  учреждении;
• на участие во всех мероприятиях, организуемых профсоюзными органами.

Только член Профсоюза бесплатно может:

• получать консультационную или юридическую помощь от своего Профсоюза по всем интересующим его вопросам, в том числе помощь в случае судебного иска;

Отказавшись от членства в профсоюзе, работник не только теряет все названные преимущества, но и рискует остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.

Документы 

Устав профессионального союза работников культуры Российской Федерации 

Порядок получения членских взносов профсоюзными организациями, входящими в Забайкальскую краевую организацию профсоюза работников культуры

РЕГИСТРАЦИОННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ N 52 Первичной профсоюзной организации

---

Коллективный договор  

---

Профком

Состав профкома 

Положение о  контрольно-ревизионной комиссии 

Состав контрольно-ревизионной комиссии 

План работы контрольно-ревизионной комиссии

---

 Охрана труда

Соглашение по охране труда и технике безопасности 

Акт   проверки  выполнения соглашения по охране труда на I полугодие 2021 г 

Комиссия по охране труда

Положение об  уполномоченном лице по охране труда профсоюзного комитета

План работы уполномоченного по охране труда на 2022 -2023 учебный  год

Отчет о проделанной работе за 2022  год уполномоченного по охране труда

---

Специальная оценка условий труда

Приказ  «О проведении специальной оценки труда на рабочих местах

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда 

Отчёт о проведении специальной оценки труда

Заключение о возможности использования результатов исследований и измерений вредных и опасных факторов, проведенных аккредитованном в установленной законодательством РФ порядке лабораторией при осуществлении производственного контроля за условиями труда 

---

Полезная информация

• Забайкальская Краевая Организация Профсоюза Работников Культуры РФ
• Общероссийский профсоюз работников культуры